第332章 举办大型招聘会不需要通过商会

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是她不给陈哲面子，而是俩人早就有言在先，涉及到工作，一切按规章制度办事，无关人情。
　　其实CW现在急需人才补充,  直营分店和加盟店的扩张已经让CW的人力捉襟见肘了。
　　连巡视这样的工作,  都需要吴冰或者陈哲两个大老板亲力亲为，长此以往根本不是长久之计。
　　面临这个问题的还有刘丽和王贺，奶茶分店扩张到第五家，要处理的事情就让他俩头大了。
　　开始刘丽以为只需要完备每个店的管理体系，她和王贺统筹协调即可。
　　但事实证明她想简单了，比如宣传策划，采买供应，市场分析，节庆活动策划等等一系列问题都一股脑的迎头而来。
　　招聘的需求已经刻不容缓了。
　　问题是这样规模的奶茶店很难招到真正的人才。
　　王贺还算冷静，他想了下道：“个体户招不到人很正常，但要是成立公司就好办多了。”
　　其实这个问题他早就想提出来了，个体户的发展局限性太大，只是担心刘丽多想，才一直引而不发。
　　还有一个关键因素，奶茶店里有陈哲的份额，陈哲都没提，他更不好提了，经过这段时间的相处，他太清楚陈哲在刘丽心里的分量了，说不吃醋都是在骗自己。
　　刘丽听后没有反对，静静思考了下，带着些商量的口气道：“我要不征求下老三的意见？”
　　可能是担心王贺误会，解释道：“你别多想，我同意注册公司，但毕竟奶茶店里有老三的股份，他要是有不同意见，我们俩商量了也没用。”
　　“我也正有这个意思，是你打还是我打？”
　　王贺温和的说道，他能感觉出刘丽对他态度的变化，从说一不二到现在开始顾虑他的感受，这是他乐见其成的。
　　“还是我打吧。”
　　见王贺没有反对，刘丽悄悄松了口气，神情带着几分愉悦，当着王贺的面拨通了陈哲的电话。
　　“……我没意见。”
　　陈哲听后直接干脆的表示同意，“不过股东里面就不要

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